岗位描述:
1.根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。
2.安排校区周边市场活动,降低销售成本。
3.校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定。
4.根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行。
5.全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。
6.带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。
7.完成上级临时安排的各项工作。
任职要求:
1、年龄26--45周岁,大专以上学历。
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求。
3、2年以上团队销售管理经验。具有一定的市场分析能力。
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神。
加入仁和您将得到:
1、长久的发展空间——在仁和,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费;
2、平等的晋升机会——在仁和,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里;
3、轻松的人际关系——在仁和,大家具有相似的价值观和积极的人生态度;
4、持续的能力提升——在仁和,公司定期为员工提供高质量的职业培训;
5、广阔的实践舞台——在仁和,轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向;
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
主要工作职责:(行业领军品牌+多渠道的生源+成熟的精英+销售的强势)
联系我时,请说是在吉安青原人事人才网上看到的,谢谢!