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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:499
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
    2、负责员工社保、住房公积金的管理;
    3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
    4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
    5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    7、行政的一些日常事务性工作;
    8、完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
    2、工作细致认真,原则性强,有责任心,有良好的执行力及职业素养;
    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
    工作地址
    吉安庐陵新区总商会大厦11楼1113室
    联系我时,请说是在吉安青原人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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